更新日： 2025年08月10日

施設長

ホーム長　グループホーム管理者

● 仕事内容
認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。皆の想いをカタチにできていますか？愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。
●主な役割
１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など
●アピールポイント
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
●福利厚生が充実
■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）MC085

勤務地

埼玉県 さいたま市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

介護職の実務経験 5年以上

パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル

必須資格

介護支援専門員、介護福祉士（介護士）

必須資格（備考）

介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者

給与

月給 366,000円～

給与（備考）

固定残業時間（トータル） 30時間/月
残業代 6万7,000円以上

固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
週 5～ 5日

【日勤】9:00～18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり

休日・休暇

所定の休日日数
年 114日

休日の種類
看護休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、シフト制
・月9～10日（2月のみ8日）
・年間休日114日＋有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護

待遇

社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当)

昇給（年1回）
キャリアパス制度
賞与あり（年1回）
業績によるインセンティブあり
（年1回：最大40万円※前年度実績）

ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。
経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。
ホーム長→エリアマネージャー→経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。