更新日： 2025年08月10日

サービス管理責任者

サービス管理責任者（正職員）研修充実！未経験の方も手厚く指導！就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？

■ 仕事内容
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など

※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。

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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）GUS020

勤務地

埼玉県 川口市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

・サービス管理責任者研修を受講済みの方
※サービス管理責任者業務の未経験者可

#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可

必須資格

サービス管理責任者

必須資格（備考）

給与

月給 307,000円～

給与（備考）

月給 307,000円 〜

給与内訳
・基本給253,000円～279,000円
・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給）
・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当0円～10,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当）
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給

賞与年2回
(賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施)
昇給年1回
通勤手当上限50,000円/月
家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり）
休日出勤手当

試用期間3ヶ月～6ヶ月
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給252,000円
・基本給：205,000円
・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給）
・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）
給与以外の待遇につきましては変更はございません。
※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり）

年収例
・サービス管理責任者：392万円～

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
週 5～ 5日

9:00～18:00
休憩60分
※月残業平均5-6時間

#残業月20時間以内

休日・休暇

所定の休日日数
年 120日

休日の種類
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、その他
週休2日制
※土曜の場合は振替休日を取得、
日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。

#週休2日 #年間休日120日以上

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #引越し手当