更新日： 2025年08月10日

ケアマネージャー

ケアマネージャー（正社員）有料老人ホーム

● 仕事内容
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
●サポート体制充実！
介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は３万円を支給します。
●福利厚生について
■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サイト（グルメ・旅行・宝くじなど）利用※社内規定あり

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）MC098

勤務地

埼玉県 さいたま市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

特になし

必須資格

介護支援専門員

必須資格（備考）

給与

月給 285,000円～287,000円

給与（備考）

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 15時間

勤務日数
週 5～ 5日

【日勤】9:00～18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】17:00～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり

休日・休暇

所定の休日日数
年 114日

休日の種類
看護休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、シフト制
・月9～10日（2月のみ8日）
・シフト制、週休2日
・年間休日114日＋有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護

待遇

社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有

※嘱託雇用制度あり
70才まで正社員と同じ月給で就業を継続できます。

昇給（年1回）
キャリアパス制度
賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）