更新日： 2025年08月08日

サービス管理責任者

サービス提供責任者（正社員）（ホスピスホーム）

・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議出席
・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート
・ご利用者の生活支援、身体介護

▼職場環境
※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL073

勤務地

神奈川県 川崎市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

介護実務経験（3年以上）

必須資格

介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級）

必須資格（備考）

・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
・30代・40代・50代活躍中！

給与

月給 260,000円～304,000円

給与（備考）

年収358万円～422万円
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…155,000円～199,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…5,000円
・職責手当…3,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
・調整手当…17,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 16時間

勤務日数
月 20～ 23日

4週8休制
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）

休日・休暇

所定の休日日数
年 110日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、生理休暇、出産休暇、週休2日、子の看護休暇、シフト制
・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

待遇

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり