更新日： 2025年08月08日

言語聴覚士

言語聴覚士（ＳＴ）（パート）（ホスピスホーム）

■主な仕事内容
・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案
・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供
・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援
・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート
・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援

▼職場環境
・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。
・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。
・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼ポイント
終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。
「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」──
そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。

私たちは「こころ」を大切にしています。
寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。

あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。
その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか？

Ｗワーク・短時間勤務・ブランクのある方も歓迎。週1日から勤務可能なため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL083

勤務地

神奈川県 川崎市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

言語聴覚士（ST）としての実務経験3年以上

必須資格

言語聴覚士

必須資格（備考）

▼年齢
不問

給与

時給 1,820円～1,820円

給与（備考）

時給1,820円～

▼その他手当（別途支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（10,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 4～ 8時間

勤務日数
週 3～ 5日

週３日から５日勤務
1日4時間から勤務OK、週1回の勤務もご相談ください。

休日・休暇

所定の休日日数
年 110日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、年末年始休暇、生理休暇、出産休暇、裁判員休暇、シフト制

待遇

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり