更新日： 2025年08月08日

医療事務

事務員（正社員）（ホスピスホーム）

往診をサポートしている企業にて医師とともに現場に向かう往診補助業務を主に担っていただきます

【主な仕事内容】
・患者ご自宅や、老人ホームへ往診に行く医師の送迎
・診療補助（医療的処置はありません）
・ＰＣによる記入（患者様のご家族とのやり取りなど）
・書類印刷

医師・看護師、医療従事者が専門業務に専念できるように支援する業務もお願いします。
・医事 ,レセプト請求 (医療・介護)
・総務、物品管理、電話対応
・車両指定管理、その他清掃など一般的な総務業務
・契約業務、その他診療支援に関わる業務
・財務・会計・伝票処理
・営業近隣への挨拶や報告書の配達など

※訪問診療事務の未経験可
※軽自動車の運転が必須となります（自動車の運転は契約の訪間の際利用します）

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL070

勤務地

神奈川県 川崎市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

不問

必須資格

普通自動車第一種運転免許

必須資格（備考）

64歳以下の方(65歳定年制の為)

給与

月給 223,000円～252,000円

給与（備考）

▼月給／手当内訳
・基本給…191,000円～220,000円
・地域手当…32,000円

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
月 20～ 23日

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業月平均10時間程度

休日・休暇

所定の休日日数
年 123日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、完全週休2日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり