更新日： 2025年08月08日

ヘルパー・介護職員

介護職（障）（パート）（グループホーム）

・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など

▼職場環境
※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート
※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL137

勤務地

大阪府 大阪市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

不問

必須資格

介護福祉士（介護士）、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級）

必須資格（備考）

▼年齢
・64歳以下の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・初任者研修（ヘルパー2級）

給与

時給 1,165円～1,165円

給与（備考）

▼時給／保有資格別
1,215円～（介護福祉士）
1,175円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
1,165円～（初任者研修/ヘルパー2級）
※処遇改善手当（135円/時）含む

▼その他手当（別途支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 16時間

勤務日数
週 3～ 5日

週３日から５日勤務
7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制）

休日・休暇

所定の休日日数
年 110日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、年末年始休暇、生理休暇、出産休暇、裁判員休暇、シフト制

待遇

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり