更新日： 2025年08月10日

リーダー・サブリーダー

介護リーダー　高齢者グループホーム

● 仕事内容
ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。
●アピールポイント
学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。
●福利厚生が充実
■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など）■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）MC130

勤務地

千葉県 千葉市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

※スタッフの育成経験者優遇

必須資格

介護福祉士（介護士）

必須資格（備考）

要介護福祉士

給与

月給 273,000円～282,000円

給与（備考）

固定残業時間（トータル） 10時間/月
残業代 1万7,000円～1万8,000円

固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分含

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 16時間

勤務日数
週 5～ 5日

【早番】7:15～16:15
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり

休日・休暇

所定の休日日数
年 114日

休日の種類
看護休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、シフト制
・月9～10日（2月のみ8日）
・シフト制、週休2日
・年間休日114日＋有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護

待遇

社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有

※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

昇給（年1回）
キャリアパス制度
賞与あり（年1回：5～10万円※前年度実績）

経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャリアパス制度あり。管理職のマネジメントが学べる研修もあります。
リーダー職→ホーム長→エリアマネージャーへのキャリアアップ事例も多数あり。