更新日： 2025年08月08日

ヘルパー・介護職員

介護職（正社員）（デイサービス）

▼仕事内容
介護職のお仕事
・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！）
・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します）
・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています）

生活相談員のお仕事
・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！）
・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います）
・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席（先輩スタッフとの同行OJTありで安心！）

▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）
・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩です）
・一日の平均利用者数：15名〜28名（お風呂はリフト設備あり）
・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付きで運転も安心！）

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL116

勤務地

大阪府 大阪市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

介護実務経験（年数不問）

必須資格

介護福祉士（介護士）

必須資格（備考）

64歳以下の方（定年年齢未満の募集）
※普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎！

給与

月給 215,000円～264,000円

給与（備考）

年収338万円～408万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）
※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します
※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
・基本給…150,000円～199,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼キャリアアップのモデル年収
・介護職/介護福祉士：年収338万円以上
・副所長：年収405万円以上
・所長：年収461万円以上

★年2回の賞与＆昇給あり！充実の福利厚生で、安定した待遇と働きやすさを両立できる職場です。

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
月 20～ 23日

4週8休制
8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制）

休日・休暇

所定の休日日数
年 110日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、シフト制
・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

待遇

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり