更新日： 2025年08月08日

看護師・准看護師

看護（パート）（有料老人ホーム）※入浴介助対応可能な方

看護スタッフのまとめ役として付随する業務をお願いしたく候補としての求人になります。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：162名
※平均介護度：2.0（2025/4月時点）
※スタッフ体制：日勤4～5名／夜勤1名

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）GL051

勤務地

大阪府 羽曳野市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

採用基準・・・ポイント
身だしなみと挨拶がきっちりでき、健康な方
基本的な看護技術がある方
前職の退職理由を伝えられる方
長所が仕事に活かせるか、短所が仕事に影響ないか
24時間看護体制に対応できる方（日勤・夜勤）

必須資格

看護師、准看護師

必須資格（備考）

(1)准看護師
(2)正看護師

(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方

給与

時給 1,600円～1,800円

給与（備考）

職能給：1,040円～1,090円／時
都市給：150円／時
資格手当：100円～150円／時
職務手当：210円／時
調整手当：100円～200円
別途夜勤手当：8,000円／回（※月平均4～5回程）

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 7～ 15時間

勤務日数
月 20～ 22日

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)09:00～17:30
(2)16:30～09:30

(1)～(2)でのローテーションによる勤務
休憩：60分(1)、120分(2)

※オンコール体制：なし
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間・夜勤専従など応相談
※時間外:0～10時間/月

休日・休暇

所定の休日日数
年 107日

休日の種類
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、出産休暇、シフト制
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！

待遇

・通勤手当　上限50,000円/月　※片道２km以上の場合支給
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入）
・ユニフォーム又はエプロンあり