更新日： 2025年08月08日

ケアマネージャー

ケアマネジャー（正社員）（有料老人ホーム）更新研修受講支援あります

介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・ケアプランの見直し、モニタリングと更新　
・支援経過記録
・身体拘束廃止委員会、虐待防止検討委員会の参加と一部進行
・事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応　など
多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。
※施設定員：203名
※平均介護度：2.0（2024/8月末時点）
※受け持ち人数：70～100名

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）GL049

勤務地

大阪府 茨木市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

特になし

必須資格

介護支援専門員、普通自動車第一種運転免許

必須資格（備考）

(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）

(1)(2)の資格をお持ちの方

給与

月給 235,050円～280,050円

給与（備考）

職能給：150,050円～150,050円／月
都市給：20,000円／月
資格手当：15,000円／月
職務手当：30,000円～45,000円／月
特別手当：20,000円～50,000円／月

・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 7～ 8時間

勤務日数
月 20～ 22日

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)07:30～16:00
(2)09:00～17:30
(3)11:30～20:00

休憩：60分

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～10時間/月

休日・休暇

所定の休日日数
年 107日

休日の種類
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、出産休暇、シフト制
シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
※124日相当のお休みでプライベート充実！

待遇

・通勤手当　上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給
・車通勤OK！職員駐車場完備
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・ユニフォーム又はエプロンあり
・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。
・面接は施設にて行います。
・施設見学だけでもお気軽にお越しください。