更新日： 2025年08月10日

営業

営業スタッフ（正社員）

介護施設や福祉企業に対して外国人人材の活用を提案する営業になります。
日本語で対応するため英語スキルは不問！専門的な知識も入社後に学べる環境です。＜新規顧客の開拓＞
DMやテレアポ、セミナーやイベントなどを通じて
クライアントの課題やニーズを把握し、アポイントの獲得～外国人活用の提案をする営業スタイルです。
先輩社員の中には入社初日に大手企業様とアポイントを取り付け受注に繋がったケースもあります。＜入社後について＞
入社後は先輩社員によるレクチャーをはじめ、同行訪問など手厚くサポートするのでご安心ください。
トークスクリプトや顧客リストを活用しながら企業へのアプローチやアポイントの獲得と並行しつつ、
先輩社員の営業活動（お客様との折衝や商談の進め方など）を目で見ながら覚えていきましょう！＜完全分業制で業務効率アップ★＞
受注後の外国人人材選定は社内の人材コーディネーターが行い、
マッチング後のクライアントへのフォローは管理担当と呼ばれる専任スタッフが担うため営業活動に専念できる環境です。
また社用携帯（スマホ）の貸与もあり、分からないことは電話やLINE等ですぐに相談もできます。＜仕事のポイント＞
開拓先については地域の縛りはないので、あなたなりの得意を活かして自由度の高い営業ができます。
場合により出張もありますが、土日祝日の出勤はないのでご安心ください！

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL041

勤務地

東京都 新宿区 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

▼必須経験（下記いずれかの経験があればOK）
・営業のご経験（業界不問）
・医療福祉・介護業界での就労経験（年数不問）

▼求める人物像
・何事も明るく前向きに取り組める方
・積極的に挑戦できる方

必須資格

特になし

必須資格（備考）

・49歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
・職種未経験OK！

給与

月給 251,257円～

給与（備考）

※経験・能力を考慮します

▼月給／手当内訳
・能力給…221,257円
・地域手当…30,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

※試用期間3ヶ月（同条件）
※頑張りは正当に評価！成果に応じた半期表彰や目標達成インセンティブもありモチベーション高く仕事と向き合えます

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
月 20～ 23日

9:00～18:00（実働8時間）

※残業月平均10～15h程度
※業務習熟度に応じてリモートワークも可能

休日・休暇

所定の休日日数
年 122日

休日の種類
看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、土日休み、完全週休2日

待遇

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績4.1ヶ月
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・ライフイベント手当
※お子さまの入学等各種ライフイベント時に最大130万円の祝い金支給
・インセンティブ手当
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金
・宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引
・退職金制度（勤続3年以上）
・60歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援
・スタッフ紹介制度
・社員持株会
他