求人詳細画面
更新日: 2025年08月08日
正社員
看護師・准看護師


- 給与
-
月給 210,000円
~270,000 円
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 必須資格
- 看護師、准看護師
こだわり検索
- ブランク可
- シフト応相談
- 交通費支給
- 制服あり
看護(正社員)(有料老人ホーム)
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員:138名
※平均介護度:2.0(2024/8月末時点)
※スタッフ体制:日勤4~5名/夜勤1名
求人詳細
- 施設名
- (施設情報非公開)GL044
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市 ※以下、非公開
- アクセス
-
非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします - 必須経験
-
採用基準・・・ポイント
〇必要とする能力や知識:正看護師 臨床経験5年以上の方を希望します
〇求めるマインド:日勤のみでは無く夜勤も出来る方を希望します。
〇職場環境:風通しの良い環境で新人さんでも意見を言いやすい現場です
〇入社後の教育体制:入社後はOJTの体制が整っておりますのでご安心ください - 必須資格
- 看護師、准看護師
- 必須資格(備考)
-
(1)准看護師
(2)正看護師
(1)~(2)のいずれかの資格をお持ちの方
★30代・40代・50代活躍中/主婦・主夫、フリーター、ブランクあり歓迎
制服貸与、残業ほぼなし、良好な環境です - 給与
- 月給 210,000円~270,000円
- 給与(備考)
-
職能給:130,000円~130,000円/月
都市給:20,000円/月
資格手当:20,000円~30,000円/月
職務手当:40,000円/月
特別手当:0円~50,000円/月
別途夜勤手当:8,000円/回(※月平均4~5回程度)
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 - 雇用期間
- 有期雇用
- 就業時間
-
所定労働時間
【 日】 7~ 8時間 -
勤務日数
月 20~ 22日 -
【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:00~16:30
(2)09:00~17:30
(3)17:00~10:00
(1)~(3)でのローテーションによる勤務
休憩:60分(1)~(2)、120分(3)
※オンコール体制:なし
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間・夜勤専従など応相談
※時間外:0~10時間/月 - 休日・休暇
-
所定の休日日数
年 107日 -
休日の種類
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、出産休暇、シフト制
シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)/1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります!
※124日相当のお休みでプライベート充実! - 待遇
-
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり
施設紹介

(施設情報非公開)GL044の施設・法人概要
- 施設名
- (施設情報非公開)GL044
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市 ※以下、非公開
- アクセス
-
非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします - 施設内の分煙状況
- 完全禁煙
- 運営事業者
- 株式会社 TRIGGER
- 特記事項
-
施設情報詳細は非公開です。
お問い合わせは、株式会社 TRIGGER(トリガー)までお願いいたします。
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