更新日： 2025年08月08日

ケアマネージャー

ケアマネジャー（パート）（有料老人ホーム）

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新　
・支援経過記録
・多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。
・介護保険の認定更新・区分変更
・入居時の契約
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員：75名
※平均介護度：2.1（2024/8月末時点）
※受け持ち人数：75名

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）GL043

勤務地

兵庫県 尼崎市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

特になし

必須資格

介護支援専門員、普通自動車第一種運転免許

必須資格（備考）

(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）

(1)(2)の資格をお持ちの方

給与

時給 1,530円～1,647円

給与（備考）

職能給：1,100円～1,100円／時
都市給：100円／時
資格手当：80円／時
職務手当：190円～230円／時
調整手当：60円～137円／時

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 7～ 8時間

勤務日数
月 20～ 22日

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:00～16:30
(2)09:00～17:30
(3)11:30～20:00

休憩：60分

※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
※時間外:0～10時間/月

休日・休暇

所定の休日日数
年 107日

休日の種類
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、出産休暇、シフト制
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！

待遇

・通勤手当　上限50,000円/月　※片道２km以上の場合支給
・有給休暇は法定とおり付与
・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・面接は施設にて行います。
・施設見学だけでもお気軽にお越しください。