更新日： 2025年08月10日

サービス管理責任者

サービス提供責任者（パート）（ホスピスホーム）

・訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議出席
・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート
・ご利用者の生活支援、身体介護

▼職場環境
※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL073

勤務地

神奈川県 川崎市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

介護実務経験（3年以上）

必須資格

介護福祉士（介護士）

必須資格（備考）

18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）

給与

時給 1,355円～

給与（備考）

※処遇改善手当（135円/時）含む

▼その他手当（別途支給）
・職責手当（3,000円/月）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 16時間

勤務日数
週 3～ 5日

週３日から５日勤務
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（夜勤休憩2時間）
※4交代制シフト勤務

休日・休暇

所定の休日日数
シフト制 4日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、年末年始休暇、生理休暇、出産休暇、裁判員休暇、シフト制

待遇

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり