更新日： 2025年08月08日

看護師・准看護師

看護（パート）（有料老人ホーム）

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。　
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：100名
※平均介護度：1.8（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤3～4名／夜勤なし・オンコール体制なし

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）GL041

勤務地

兵庫県 西宮市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

採用基準・・・ポイント
〇求めるマインド:コミュニケーション能力、素直で優しい

必須資格

看護師、准看護師

必須資格（備考）

(1)准看護師
(2)正看護師

(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方

給与

時給 2,000円～2,100円

給与（備考）

職能給：1,100円～1,100／時
都市給：100円／時
職務手当：210円／時
資格手当：100円～150円／時
特別手当：490円～540円／時

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 7～ 8時間

勤務日数
月 20～ 22日

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:00～16:30
(2)09:00～17:30

(1)～(２)でのローテーションによる勤務
休憩：60分

※オンコール体制：なし
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談
※時間外:0～10時間/月

休日・休暇

所定の休日日数
年 107日

休日の種類
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、出産休暇、シフト制
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！

待遇

・通勤手当　上限50,000円/月　※片道２km以上の場合支給
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・各種社会保険完備（労働条件により該当する保険に加入）
・ユニフォーム貸与あり