更新日： 2025年08月10日

看護師・准看護師

看護（正社員）（有料老人ホーム）

介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務
※施設定員：50名
※スタッフ体制：日勤2名／夜勤なし・オンコールなし（ありも相談可能）

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）GL020

勤務地

埼玉県 草加市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

看護：採用基準・・・ポイント
必要とする能力や知識：一般看護知識と技術、点滴管理や一人勤務もあるので往診医への報告など施設を回せる方
求めるマインド：入居者様はもちろん職員とのコミュニケーションが取れる方
職場環境：看護と介護の連携が重要となる為、知識などがあると良い
入社後の教育体制：入職後は指導体制あるも、その時の状況になる

必須資格

看護師、准看護師

必須資格（備考）

(1)准看護師
(2)正看護師

(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方
★ブランクがある方や、介護現場が未経験の方も大歓迎！★

給与

月給 271,800円～321,040円

給与（備考）

職能給：141,800円～151,040円／月
都市給：50,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
職務手当：40,000円／月
特別手当：20,000円～50,000円／月

・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 7～ 8時間

勤務日数
月 20～ 22日

【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:30～17:00
(2)09:00～17:30

(1)～(2)でのローテーションによる勤務
休憩：60分

※オンコール体制：なし
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～10時間/月

休日・休暇

所定の休日日数
年 107日

休日の種類
育児休暇、産前産後休暇、有給休暇、出産休暇、シフト制
シフト制
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務
8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！
※124日相当のお休みでプライベート充実！

待遇

・各種保険制度完備
・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
・資格獲得奨励金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり　再雇用65歳迄
・給食制度　希望により310円にて昼食提供(施設による)等