更新日： 2025年08月08日

ヘルパー・介護職員

介護職（契約社員）（グループホーム）

【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。

・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など
・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。
・記録業務
・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）HL057

勤務地

東京都 八王子市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

特になし

必須資格

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

必須資格（備考）

▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）
・介護業務への就労を希望する方
・離職者、事業を廃止した自営業者の方
・学校等を卒業した未就業者の方
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）

▼注意点
・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方、Wワークをご希望の方は応募不可
（東京都就業促進事業の対象外となります）

給与

月給 221,000円～221,000円

給与（備考）

月給221,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

雇用期間

有期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
月 20～ 23日

4週8休制
7:00～16:00、10:00～19:00（シフト制）※就労時間は拠点・業務シフト等により異なる。
期間中は基本的に夜勤及び残業がありません。終了後継続の場合は必要に応じて夜勤及び残業が発生致します。

休日・休暇

所定の休日日数
年 110日

休日の種類
介護休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、シフト制
・月8～10日休み（シフト制）
毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます

待遇

・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
　自家用車通勤が可能な施設に限り自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給
・制服貸与

≪期間終了後の正社員登用時≫
上記の福利厚生以外にも制度が適用されます

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員の扶養するお子様が対象。最大130万円を支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・慶弔見舞金制度（結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター・認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスなどの相談窓口
・定年制度65歳定年制（再雇用制度あり）
・会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー施設の割引など）　他