更新日： 2025年08月08日

管理職・管理職候補

【26新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職

ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！

求人詳細

施設名

（施設情報非公開）MC043

勤務地

茨城県 日立市 ※以下、非公開

アクセス

非公開
※ご応募、お問い合わせをお願いします

必須経験

特になし

必須資格

無資格OK

必須資格（備考）

※2026年3月卒業見込みの方（新卒）
文系学部生、文系大学院生、理系学部生、理系大学院生、短大生、専門学校生

給与

月給 274,000円～274,000円

給与（備考）

・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

雇用期間

無期雇用

就業時間

所定労働時間
【 日】 8～ 8時間

勤務日数
シフト制 5～ 5日

【早番】7:15～16:15
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり

休日・休暇

所定の休日日数
年 114日

休日の種類
慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、シフト制、週休2日
・月9～10日（2月のみ8日）

待遇

社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度、健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有

※嘱託雇用制度あり
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

昇給（年1回）
キャリアパス制度
賞与（年2回）規定あり

正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。

月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者